
Costruite le basi per lo sviluppo di competenze sostenibili
Il progetto Europeo TOP CLeveR (Training and Outreach Programmes for a Circular and Level(s) based Revolution) è finanziato dal programma LIFE dell’UE e riunisce i Green Building Council (GBC) di sei Paesi – Italia, Slovenia, Spagna, Ungheria, Croazia e Polonia – che lavorano insieme per trasformare l’industria delle costruzioni attraverso programmi di formazione innovativi, ponendosi come obiettivo primario quello di potenziare le competenze di professionisti dell’edilizia per affrontare le sfide della transizione sostenibile del settore.
L’anno appena trascorso, è stato caratterizzato da un lavoro intenso di tutto il Team nello sviluppo di competenze essenziali per l’edilizia sostenibile; nello specifico siamo fieri di riportare importanti traguardi:
- La mappatura e lo sviluppo del quadro di riferimento:
- È stata completata una mappatura dei gruppi di destinatari e delle relative qualifiche, che ha fornito indicazioni fondamentali sulle esigenze dei professionisti e dei lavoratori del settore edile;
- Gli obiettivi formativi di impiegati e operai sono stati definiti in modo collaborativo, gettando le basi per contenuti personalizzati su temi quali: Whole Life Carbon (WLC), Circular Construction, Resource Efficiency, Level(s) e Zero-Emission Buildings (ZEB).
- Comunicazione e coinvolgimento:
- È stato sviluppato un piano di comunicazione integrato, approvato dai partner del progetto, che ha garantito una diffusione snella ed efficace dei progressi e dei piani futuri del progetto;
- Le pagine web dedicate al progetto sui siti dei GBC in tutta Europa fungono da hub centrali per la condivisione delle informazioni e il coinvolgimento delle parti interessate.
3. Collaborazione con il Consortium:
- Gli incontri chiave del Consorzio, come la sessione di Lubiana, hanno facilitato le discussioni e l’allineamento sui quadri formativi, garantendo un solido progresso negli obiettivi del progetto.
- Inclusione e diversità:
- TOP CLeveR incentiva le opportunità per le donne e i giovani professionisti nel settore delle costruzioni, rafforzando l’impegno del progetto verso l’inclusività.
Il 2025 promette di portare ulteriori progressi nello sviluppo di programmi di formazione innovativi e nel rafforzamento del nostro impatto in tutta Europa. Un ringraziamento ai partner
Green Building Council Croatia , GBC Slovenia, Green Building Council España (GBCE), Hungary Green Building Council (HuGBC), PLGBC Polish Green Building Council e World Green Building Council
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Reflecting on 2024: Building Foundations for Sustainable Skills Development
The TOP CLeveR project proudly reviews last year marked by collaboration and significant milestones in developing essential skills for sustainable construction. Funded by the EU LIFE Programme, this initiative unites Green Building Councils (GBCs) from six countries—Italy, Slovenia, Spain, Hungary, Croatia, and Poland—working together to transform the construction industry through innovative training programs.
Achievements in 2024:
- Mapping and Framework Development:
- Comprehensive mapping of target audience groups and existing qualifications was completed, providing critical insights into the needs of construction professionals and workers.White-collar and blue-collar training objectives were defined collaboratively, laying the groundwork for content tailored to Whole Life Carbon (WLC), Circular Construction, Resource Efficiency, Level(s), and Zero-Emission Buildings (ZEB).
2. Communication and Engagement:
- An integrated communication plan was developed and approved by project partners, ensuring streamlined and effective dissemination of the project’s progress and future plans.
- Dedicated project webpages on GBC websites across Europe serve as central hubs for information sharing and stakeholder engagement.
3. Consortium Collaboration:
- Key consortium meetings, such as the session in Ljubljana, facilitated actionable discussions and alignment on training frameworks, ensuring robust progress in the project’s objectives
4. Inclusivity and Diversity:
- Continued emphasis on promoting opportunities for women and young professionals in the construction sector, reinforcing the project’s commitment to inclusivity.
As we wrap up last year, we acknowledge the invaluable contributions of our partners and stakeholders. Their dedication has been instrumental in achieving these milestones and preparing the project for its next critical phases.
Looking ahead, 2025 promises to bring further advancements as we develop innovative training programs and strengthen our impact across Europe.
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